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자활기업이란?

2인 이상의 수급자 또는 저소득층이 상호협력하여 조합 또는 공동사업자의 형태로 탈빈곤을 위한 자활사업을 운영하는 기업을 말하며 도시근로자의 일정비율
을 수급자로 채용하는 기업으로서 보장기관으로부터 인정받은 기업입니다.

자활기업의 종류

자활기업의 종류 테이블
자활기업 국민기초생활보장법의 요건을 갖추고 보장기관으로부터 인정을 받은 자활기업
광역자활기업 광역단위의 자활사업 추진을 목적으로 광역자치단체에서 인정한 자활기업
전국자활기업
전국단위의 자활사업 추진을 목적으로 보건복지부에서 인정한 자활기업

자활기업 설립요건

  • 2인 이상의 수급자 또는 차상위자로 구성 (1인 창업의 경우 자활기업이 아닌 개인 창업으로 관리)
  • 조합 또는 부가가치세법상 1인 이상 사업자
  • 부가가치세법상 사업자 등록절차 및 타 법령상 조합설립 절차에 따름

자활기업 지원

  • 매출적립금을 활용하여 창업 등 지원
  • 자활기금을 활용한 사업자금 융자, 전세점포임대 지원
  • 자활기업의 사업에 필요한 작업장 등의 장소마련을 위한 국 · 공유지 우선임대 지원
  • 국가 또는 지방자치단체가 실시하는 사업의 우선 위탁
  • 국가 또는 지방자치단체의 조달구매시 자활기업 생산품의 우선구매
  • 기초생활보장수급자를 채용할 경우 인건비 지원
  • 기타 수급자의 자활 촉진을 위한 각종 사업의 지원
  • 보장기관은 지원 대상 자활기업으로 결정한 날로부터 2년 동안 직접 또는 지역자활센터를 통해 지원을 할 수 있음
    (단, 보장기관이 필요하다고 인정하는 경우 3년까지 지원)
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